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皇明史上最年轻的工会主席诞生!

19-07-09 09:25    作者:黄鸣    相关股票:


 本着“信任年轻人·培养年轻人·成就年轻人!”的原则,皇明大力提拔年轻干部,重用年轻干部,给年轻人提供各种舞台。

 在这样的指导原则下,年轻干部成长很快,少了传统选拔干部套路中的论资排辈,年轻轻轻任经理、部长、总经理的不在少数,培养了一批批年轻有为、干劲冲天的干部。

   年轻的干部如何脱颖而出?很重要的一个方法:就是选出来!比如当工会主席这个职位空缺时,公司按照工会法,采取了全员推荐再加数位侯选人竞选的方式。

 因公司工会是各级员工与公司链接的桥梁,作用是站在员工的角度发现问题、解决问题、为员工主张权益,所以各部门对工会主席的选拔非常认真,热情高涨。两轮民主选举下来,最后四位侯选胜出者采取了竞选演讲,呼声最高的,正是平时在公司各类活动组织中非常出色的年轻主持人曹金星,以绝对的票数得到了大家的认可和拥护!

工会主席的选举仅是干部年轻化的一个侧影,在新一轮的创客·创业·创新模式中,打破传统的架构、职级、资历等框框,让有业绩有干劲有冲劲的年轻人跳出来,已鼓舞了无数年轻人,给团队带来生机勃勃的朝气。

 





   从选拔中跳出来!从使命中担当起来!群众的眼睛是亮的,他们更能在日积月累的相处中,拥戴那些有能力、有实力、办实事、说真话的人气王,他们的影响力已在员工中扎根,一旦给以机制,员工们就会托着他们“脱颖而出”。  

  欢迎更多的年轻人,加入到这一有朝气的绿色创业平台中来,用青春岁月,为自己的价值人生增色!为可再生能源的事业彩!




 
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